Kerangka Acuan
Pendaftaran dilakukan dengan mengisi format pendaftaran secara lengkap melalui aplikasi SIMO paling lambat tanggal 15 Oktober 2025. Jumlah peserta dibatasi maksimal 35 orang, jika jumlah peserta yang mendaftar sudah memenuhi kuota, maka pendaftaran akan dtutup. Informasi selengkapnya dapat dibaca dalam ToR yang kami lampirkan bersama surat ini atau dapat menghubungi PUSKOPCUINA dengan narahubung Bertinus No. HP.: 082151465555 dan Sumbogo No. HP: 081345606300.
Peserta : Pengurus dan Manajemen (General Manager/Manajer, Deputy, dan Kabag) Kontribusi : Rp600.000,00 per peserta (diluar akomodasi/penginapan)
Materi Pelatihan 1. Pendidikan dan literasi keuangan: Mengajarkan anggota cara mengelola uang, menyusun anggaran, dan memahami produk serta layanan keuangan. 2. Penguatan efisiensi operasional: Menyediakan panduan agar credit union beroperasi secara efisien dan berkelanjutan, sehingga dapat terus menawarkan layanan yang terjangkau. 3. Fokus pada layanan berbasis kebutuhan: Mendorong pengembangan produk dan layanan yang benar-benar dibutuhkan oleh anggota, bukan hanya produk standar. 4. Dukungan di saat krisis: Memberikan solusi untuk manajemen risiko dan kelangsungan bisnis, terutama saat menghadapi tantangan seperti pandemi atau bencana. 5. Layanan digital: Mendorong credit union untuk mengadopsi teknologi digital seperti corebanking online dan aplikasi seluler, agar anggotanya dapat mengakses layanan dengan lebih mudah. 6. Pelatihan dan pengembangan staf: Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan Pengurus dan manajemen agar dapat melayani anggota dengan lebih baik. 7. Pengembangan komunitas: Mendukung inisiatif yang memperkuat ikatan komunitas, yang pada gilirannya mendorong keterlibatan anggota dalam credit union.
Manfaat yang Diharapkan
Jika diimplementasikan dengan baik, panduan ini dapat membantu CU untuk: 1. Meningkatkan loyalitas dan kepercayaan anggota, dimana anggota merasa diperhatikan dan dibantu. 2. Memperkuat peran sosial CU di komunitas, bukan semata lembaga finansial, tapi juga agen perubahan. Anggota diajarkan untuk membuat keputusan keuangan yang lebih cerdas, mengurangi utang, dan menabung untuk masa depan. 3. Meningkatkan kesehatan keuangan anggota, mengurangi default, meningkatkan tabungan, menurunkan beban cicilan tak sehat. Anggota merasa lebih terkontrol atas uang mereka dan lebih optimis tentang tujuan keuangan jangka panjang. 4. Menumbuhkan pertumbuhan anggota jangka panjang, karena CU yang “berguna” akan lebih menarik bagi anggota baru. 5. Mendukung reputasi dan citra CU sebagai lembaga inklusif & berorientasi kesejahteraan. 6. Mengembangkan strategi pemberdayaan anggota menuju kebebasan finansial. 7. Menyediakan kerangka praktis untuk mendesain program, produk, dan layanan berbasis kebutuhan anggota. Anggota dapat memperoleh akses ke layanan keuangan yang lebih terjangkau dan disesuaikan dengan kebutuhan mereka. 8. Memperkuat dampak sosial-ekonomi CU di komunitasnya. Keanggotaan dalam credit union dapat membantu meningkatkan kesejahteraan finansial secara keseluruhan dan memberikan dampak positif pada kehidupan mereka.
Jadwal
Tanggal : 20 - 22 Oktober 2025 Waktu : Pukul 09.00 s.d. 18.00 WIB Tempat : Kantor PUSKOPCUINA, Jl. Perdana No.86 A Pontianak, Kalimantan Barat Peserta : Pengurus dan Manajemen (General Manager/Manajer, Deputy, dan Kabag) Kontribusi : Rp600.000,00 per peserta (diluar akomodasi/penginapan)
Sasaran Peserta
- Pengurus
- Senior Manajer
- Manajer
- Supervisor
- Komite
- Staf