KERANGKA ACUAN EVALUASI PELAYANAN OPERASIONAL ASURANSI A. TUJUAN 1. Melakukan koordinasi terkait pelayanan asuransi anggota CU Primer. 2. Menemukan solusi bersama untuk penyelesaian kendala pelayanan...
Latar BelakangPerlindungan simpanan dan pinjaman anggota merupakan aspek strategis dalam menjaga kepercayaan anggota, stabilitas keuangan Credit Union, serta keberlanjutan Gerakan Credit Union. Seirin...
KRITERIA DAN PERSYARATAN PENDAFTARAN PESERTAPeserta berasal dari manajemen CU primer anggota PUSKOPCUINA : 1.1. Staf baru bekerja sampai dengan 5 (lima) tahun di CU. 1.2. Calon staf dan staf kontrak y...
KERANGKAACUANEVALUASI PELAYANAN OPERASIONAL ASURANSITUJUANMelakukan koordinasi terkait pelayanan asuransi anggota CU Primer.Menemukan solusi bersama untuk penyelesaian kendala pelayanan asuransi kepad...
Latar BelakangDalam dinamika pengelolaan Credit Union, perlindungan simpanan dan pinjaman anggota merupakan aspek strategis yang sangat menentukan kepercayaan anggota, stabilitas keuangan lembaga, ser...
KSP PUSKOP CREDIT UNION INDONESIA (Skd) atau PUSKOPCUINA sebagai Federasi Nasional Credit Union sekunder memiliki peran strategis dalam mengoordinasikan, memperkuat, dan mengembangkan CU Primer anggot...
Dalam rangka meningkatkan kapasitas dan kompetensi pengelola Credit Union dalam mengelola risiko kelembagaan secara profesional dan berkelanjutan, maka yang akan diselenggarakan offline pada:Tanggal :...
PUSKOPCUINA ADMIN is inviting you to a scheduled Zoom meeting.Topic: Rapat Evaluasi ESCETETime: Apr 16, 2026 09:30 JakartaJoin Zoom Meetinghttps://us06web.zoom.us/j/87425501057?pwd=Hby2wnsx55DRbxevSgb...
KERANGKA ACUAN EVALUASI PELAYANAN OPERASIONAL ASURANSI dan BIMTEK PENDAFTARAN KEPESERTAANA. TUJUAN 1. Melakukan koordinasi terkait pelayanan asuransi anggota CU Primer. 2. Menemukan solusi bersama unt...
KERANGKA ACUANRAPAT ANGGOTA TAHUNAN (RAT) XXXVIITAHUN BUKU 2025Latar BelakangTujuan“Bersama PUSKOPCUINA, CU Sehat, Anggota Sejahtera” merupakan tema Rapat Anggota Tahunan (RAT) XXXVII TB 2025. Saat in...
LATAR BELAKANGProgram pemberdayaan anggota Credit Union (CU) membutuhkan peran strategis dari mentor dan fasilitator yang tidak hanya mampu mendampingi secara teknis, tetapi juga membangun kemandirian...
Kegiatan TC - XXIVakan dilaksanakan dengan informasi sebagai berikut:Waktu : 8 Mei s.d. 3 Juni 2026Tempat : Rumah PSP Nilo / Biara Santo Paulus dari Salib, Maumere NTT.Check in: tanggal 8 Mei 202...
UnsurPeserta : Pengurus, komite, kelompok inti dan/atau anggota potensialA. Tujuan pelatihan sebagai berikut: 1. Merumuskan strategi, memperkuat arsitektur CU dan mampu mempertahankan keunggulan yang...
A. Latar BelakangPemberdayaan anggota Credit Union tidak hanya terbatas pada akses pembiayaan, tetapi juga perlu didukung dengan peningkatan kapasitas usaha, khususnya dalam hal pengemasan produk, pem...
KERANGKA ACUANEVALUASI PELAYANAN OPERASIONAL ASURANSIA. LATAR BELAKANGPelayanan asuransi merupakan bagian penting dalam memberikan perlindungan kepadaanggota di CU Primer. Dalam pelaksanaannya, diperl...
A. Latar BelakangDalam organisasi koperasi kredit, kepemimpinan tidak hanya ditentukan oleh kemampuan manajerial dan teknis, tetapi juga oleh kemampuan komunikasi yang efektif. Pemimpin yang mampu men...
Pendaftaran dilakukan dengan mengisi formulir pendaftaran secara lengkap melalui aplikasi SIMO paling lambat tanggal 25 Mei 2026. Untuk informasi lebih lanjut, dapat menghubungi PUSKOPCUINA melalui na...
Term of Reference (ToR)BS 34: Guide To Credit Unions Empowering Members Towards Financial FreedomA. Latar BelakangSebagai wujud komitmen gerakan Credit Union di Asia, ACCU telahmengembangkan sebuah pa...
KERANGKA ACUANEVALUASI PELAYANAN OPERASIONAL ASURANSIA.LATAR BELAKANGPelayananasuransi merupakan bagian penting dalam memberikan perlindungan kepada anggota di CU Primer. Dalam pelaksanaannya, diperlu...
KERANGKA ACUAN RAPAT KHUSUS EVALUASI TERRITORY MANAGEMENTANGGOTA KSP PUSKOP CREDIT UNION INDONESIA (Skd)DI WILAYAH JAWAA.LATAR BELAKANGTerritory Management atau penataan wilayahpelayanan merupakan sal...
Latar BelakangPemberdayaan adalah suatu proses penyadaran melalui pendidikan, pelatihan, bimbingan, dan pendampingan agar anggota mampu meningkatkan kualitas hidup secara mandiri dan berkelanjutan ber...
TERM OF REFERENCEBimbingan Teknis Fitur SIMOA. LATAR BELAKANGSistem Informasi Manajemen Organisasi (SIMO) merupakan sistem digitalisasi dari PUSKOPCUINA yang menawarkan berbagai fitur untuk membantu C...
Dalam rangka memastikan perkembangan sMartCU berjalan sesuai dengan harapan CU primer dalam gerakan PUSKOPCUINA, maka bersama ini kami mengundang Pastor/Bapak/Ibu untuk mengikuti rapat evaluasi sMartC...
Latar BelakangPUSKOPCUINA memandang keberlanjutan anggota sebagai prioritas utama. Untuk memastikan pertumbuhan dan perkembangan CU Primer berlangsung berkelanjutan, PUSKOPCUINA berkomitmen meningkatk...
Latar BelakangCredit Union (CU) tidak hanya berperan sebagai lembaga pelayanan simpan pinjam, tetapi juga sebagai gerakan pemberdayaan anggota. Melalui pendidikan, pendampingan, penguatan usaha anggot...
Latar BelakangPerkembangan layanan digital di lingkungan Credit Union menuntutadanya tata kelola data anggota yang semakin tertib, aman, dan sesuai denganketentuan peraturan perundang-undangan yang be...
Latar BelakangCredit Union dituntut dikelola secara profesional, transparan, dan akuntabel guna menjaga kepercayaan anggota serta mendukung keberlanjutan organisasi. Untuk mencapai hal tersebut, diper...
I. Latar BelakangPemberdayaan adalah suatu proses penyadaran melalui pendidikan, pelatihan, bimbingan dan pendampingan agar anggota mampu meningkatkan kualitas hidup secara mandiri dan berkelanjutan b...
Informasi persyaratan dan kesiapan peserta dapat dibaca dalam ToR yang kami lampirkan bersama surat ini. Jumlah peserta dibatasi maksimal 25 orang, jika jumlah peserta yang mendaftar sudah memenuhi ku...
A.LATAR BELAKANGPelayanan asuransi merupakan salah satu layanan penting dalam memberikan perlindungankepada anggota Credit Union (CU) Primer. Agar pelayanan tersebut dapat berjalansecara optimal, dipe...
I.Latar BelakangPerubahan regulasi, perkembangan layanan digital, meningkatnya kompleksitas risiko, serta tuntutan akuntabilitas menuntut Credit Union untuk dikelola oleh organ yang memiliki kompetens...
Tujuan 1. Memahami tugas dan tanggung jawab Pengawas/Komite Audit. 2. Memahami jenis-jenis audit dalam Credit Union. 3. Mampu membaca dan menganalisis laporan keuangan Credit Union. 4. Mengevaluasi ke...
KERANGKA ACUAN RAPAT KHUSUS EVALUASI TERRITORY MANAGEMENTANGGOTA KSP PUSKOP CREDIT UNION INDONESIA (Skd) DI WILAYAH TENGAHA.LATAR BELAKANGTerritory Management atau penataan wilayahpelayanan merupakan...
I. Latar BelakangDalam mewujudkantata kelola Credit Union yang baik (good governance), penerapan SistemPengendalian Internal (SPI) merupakan salah satu pilar utama untuk memastikanseluruh proses organ...
Peserta :Manajemen yang membidangi pemberdayaan dan/atau personel yang ditugaskansebagai operator fitur Pemberdayaan pada aplikasi SIMO. Setiap CU Primer wajib mengikutsertakan minimal 1 (satu) orang...
I.Latar BelakangKeberlanjutan pertumbuhan dan perkembangan Credit Union (CU) Primer anggota PUSKOPCUINA sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia yang mengelolanya. Oleh karena itu, peningka...
I.TujuanMeningkatkan pemahaman peserta mengenai akuntansi pinjaman berdasarkan SAK EP, termasuk perkembangan dan perbedaannya dengan PSAK 27 dan SAK ETAP.Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep...
Latar BelakangCredit Union (CU) tidak hanya menyediakan pelayanan simpan pinjam, tetapi juga mengorganisasikananggota agar mampu saling belajar, saling menolong, dan mengembangkan potensiekonomi maupu...
KERANGKA ACUAN RAPAT KHUSUS EVALUASI TERRITORY MANAGEMENTANGGOTA KSP PUSKOP CREDIT UNION INDONESIA (Skd)DI WILAYAH NUSA TENGGARA TIMUR (NTT)A.LATAR BELAKANGTerritory Management atau penataan wilayahpe...
I. Latar BelakangPersyaratan fit and proper bagi kepemimpinan Credit Union merupakan salah satu elemen penting dalam mewujudkan tata kelola organisasi yang sehat, profesional, dan berkelanjutan. Pener...
I. TujuanMenjamin keberadaan credit union dengan mengadopsi 11 prinsip praktik tata kelola yang baik.Memberikan keterampilan kepada Pengurus dan pimpinan manajemen dalam menggunakan alat ini sebagai t...
Dengan hormat,Puji syukur kita panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa atas penyertaan-Nya sehingga pelayanan dan pengembangan Gerakan Credit Union di Indonesia dapat terus berjalan dengan baik. Imba...
I. Latar BelakangCredit Union (CU) bukan hanya lembaga keuangan yang menyediakan layanan simpan pinjam bagi anggota, tetapi juga merupakan gerakan ekonomi yang bertujuan meningkatkan kualitas hidup da...
I.Latar BelakangCredit Union merupakangerakan ekonomi masyarakat yang tidak hanya berorientasi pada pelayanankeuangan, tetapi juga memiliki tanggung jawab dalam meningkatkan kapasitas,kemandirian, dan...
I. Latar BelakangKeberlanjutan organisasi Credit Union tidak hanya ditentukan oleh kualitas sistem dan kinerja saat ini, tetapi juga oleh kesiapan kader yang mampu melanjutkan kepemimpinan dan pengelo...
TERM OF REFERENCEBimbingan Teknis Fitur SIMOA. LATAR BELAKANGSistem Informasi Manajemen Organisasi (SIMO) merupakan sistem digitalisasi dari PUSKOPCUINA yang menawarkan berbagai fitur untuk membantu C...
Dengan hormat,Puji syukur kita panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa atas penyertaan-Nya sehingga pelayanan dan pengembangan Gerakan Credit Union di Indonesia dapat terus berjalan dengan baik.Dalam...
I.Latar BelakangPerubahan iklim dan isu keberlanjutanmemberikan dampak terhadap lingkungan, ekonomi, dan kehidupan sosial.Association of Asian Confederation of Credit Unions (ACCU) menempatkan CreditU...
Pelayanan asuransi merupakan salah satu layanan penting dalam memberikan perlindungankepada anggota Credit Union (CU) Primer. Agar pelayanan tersebut dapat berjalansecara optimal, diperlukan pemahaman...
Kami mengucapkan terima kasih atas kerja sama yang telah terjalin dengan baik antara KSP PUSKOP CREDIT UNION INDONESIA (Skd) atau PUSKOPCUINA dengan seluruh CU Primer anggota, khususnya dalam pemanfaa...
"Cooperative Finance: A Steady Signal in a Noisy World"(Keuangan Koperasi: Sinyal Stabil di Dunia yang Bising)Kita akan berproses bagaimana kita akan berproses di situasi saat ini.Menyoroti keunggulan...
Dengan hormat,Dalam rangka meningkatkan kompetensi, integritas, dan profesionalisme sumber daya manusia di CU, khususnya staf yang menjalankan fungsi penerimaan dan pengeluaran kas, PUSKOPCUINA akan m...