TUJUAN :Tujuan diadakannya pelatihan ini untuk: 1.Mampu memahami visi dan misi sejati credit union.2.Mendapatkan wawasan yang luas tentang gerakan pemberdayaan masyarakat melalui credit union.3.Mampu...
TUJUANTujuan diadakannya pelatihan ini untuk: 1.Mampu memahami visi dan misi sejati credit union.2.Mendapatkan wawasan yang luas tentang gerakan pemberdayaan masyarakat melalui credit union.3.Mampu me...
Tujuan Pelatihan1. Mengetahui dan memahami langkah-langkah materi Financial Literacy.2. Mendalami peran sebagai fasilitator Financial Literacy.3. Mengetahui alat-alat yang mendukung penerapan untuk di...
Tujuan Lokakarya :1. Mengevaluasi kegiatan pemberdayaan di gerakan PUSKOPCUINA.2. Mendalami peran CU dalam melakukan pemberdayaan kepada anggota.3. Memperdalam makna permberdayaan anggota agar ada per...
I Tujuan Lokakarya :Mengevaluasi kegiatan pemberdayaan di gerakanPUSKOPCUINA.Mendalami peran CU dalam melakukan pemberdayaan kepadaanggota.Memperdalam makna permberdayaan anggota agar ada persepsi yan...
Yang menjadi narasumber dalam webinar sharing pemberdayaan ini adalah dari CU Gerbang Kasih, Ende
SOSIALIASASI DAN BIMBINGAN TEKNISPEMERIKSAAN KESEHATAN KOPERASILATAR BELAKANGDalam rangka mewujudkan koperasi yang kuat, sehat, mandiri, tangguh dan berdaya saing sesuai dengan jati diri koperasi. Kem...
Dalammeningkatkan pengetahuan anggota tentang pengemasan dan standarisai produk yang akan dipasarkan di Credit Union, maka PUSKOPCUINA mengundang unsur Pengurus, pimpinan manajemendan manajemen CU Pri...
FGD PENYUSUNAN DRAF STRUKTUR MANAJEMEN CU PRIMERLATAR BELAKANGDalam rangkaintegrasi dan peningkatan kinerjacredit unionuntuk memastikan pelayanan yang berkualitas kepada anggota dan memastikan keberla...
Peserta :Pengurus,Pengawas danManajemen, yang sudah terbiasa memfasilitasi kegiatan diklat dan sejenisnya.Kontribusi : Rp1.500.000,00/peserta (CU dalam gerakan) dan Rp3.500.000,00/peserta (CU di...
The Leadership Bootcampakan difasilitasi oleh Bapak Marselus Sunardi, S.Pd., Ketua Pengurus PUSKOPCUINA
KERANGKA ACUANRAPAT EVALUASI TERRITORY MANAGEMENTANGGOTA KSP PUSKOP CREDIT UNION INDONESIA (Skd)DI WILAYAH JAWALATAR BELAKANGNetwork accountability adalah salah satu dari 11 (sebelas) prinsip tata kel...
Peserta: Pengurus, Pimpinanan Manajemen, Bagian DiklatPemberdayaan, dan Bagian Kredit
Diklat Pengorganisasian KreditPeserta: Pengurus, Komite, dan Manajemen Bagian Kredit
Webinar Sharing Pemberdayaan dengan Narasumber dari CU Femung PebayaPeserta: Pengurus, Pimpinanan Manajemen, dan Bagian Diklat dan Pemberdayaan
Tujuan diadakannya pelatihan ini untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja manajemen CU Primer yang ditugaskan pada jabatan Kabag/Kasi/Kadiv.
LATAR BELAKANGDalam rangkaintegrasi dan peningkatan kinerjacredit unionuntuk memastikan pelayanan yang berkualitas kepada anggota dan memastikan keberlanjutan gerakan CU,telah disepakati untuk melakuk...
LATAR BELAKANGPer 30 Juni 2022, program kerja PUSKOPCUINAmemasuki semesterpertama.Program kerja yang dimandatkan oleh anggota menjadi pedoman bagiPengurus, Pengawas, danmanajemen PUSKOPCUINA dalam men...
KERANGKA ACUANRAPAT EVALUASI TERRITORY MANAGEMENTANGGOTA KSP PUSKOP CREDIT UNION INDONESIA (Skd)DI WILAYAHKALIMANTAN TENGAH, KALIMANTAN TIMUR, KALIMANTAN SELATAN,DAN KALIMANTAN UTARALATAR BELAKANGNetw...
KERANGKA ACUANPUSKOPCUINA FORUM XII TAHUN 2022A. LATAR BELAKANGPerkembangan ekonomi digital dan revolusi industri 4.0 serta pandemi yang menyebabkan perubahan perilaku ekonomi untuk mengadopsi digital...
Pelatihan ini ditujukan bagi Pengurus,Pengawas,Manajemen dan Komite.Peserta dibatasi maksimal 40 orang, jika telah sesuai dengan jumlah tersebut,maka pendaftaran akan kami tutup.Serius melakukan prakt...
Pelatihan ini ditujukan bagi Pengurus dan PengawasPeserta dibatasi maksimal 35 orang, jika telah sesuai dengan jumlah tersebut,maka pendaftaran akan kami tutup.Serius melakukan praktek dan berkomitmen...
SYARAT PENDAFTARANJabatan sekarang sebagai GM/Deputy/Manajer/Manajer TP/Kepala TP CU primer.Peserta mengisi formulir pendaftaran di SIMO.Jumlah peserta minimal 20 orang dan maksimal 30 orang. Pendafta...
KERANGKA ACUANRAPAT EVALUASI TERRITORY MANAGEMENTANGGOTA KSP PUSKOP CREDIT UNION INDONESIA (Skd)DI WILAYAHKALIMANTAN BARATLATAR BELAKANGNetwork accountability adalah salah satu dari 11 (sebelas) prins...
LATAR BELAKANGSIMO (Sistem Informasi Manajemen Organisasi) yang merupakan sistem digitalisasi dari PUSKOPCUINA yang menawarkan berbagai fitur untuk membantu CU dalam mengolah data dan sarana promosi p...
TUJUANEvaluasi atas proses penggunaan sistem core ESCETELaporan pencapaian penggunaan ESCETEMendiskusikan ide dan saran untuk peningkatan pemanfaatan ESCETEInformasi fitur baruLINKPuskopcuina IT is in...
SYARAT PENDAFTARANJabatan sekarang sebagai GM/Deputy/Manajer/Manajer TP/Kepala TP CU primer.Peserta mengisi formulir pendaftaran di SIMO.Jumlah peserta minimal 20 orang dan maksimal 30 orang. Pendafta...
KERANGKA ACUANRAPAT EVALUASI TERRITORY MANAGEMENTANGGOTA KSP PUSKOP CREDIT UNION INDONESIA (Skd)DI WILAYAHNUSA TENGGARA TIMURLATAR BELAKANGNetwork accountability adalah salah satu dari 11 (sebelas) pr...
LATAR BELAKANGPerencanaan merupakan sebuah proses untuk mempermudah tercapainya tujuan,membuat strategi untuk mencapai tujuan tersebut, dan mengembangkan rencana aktivitas kerja organisasiagar kegiata...
Narasumber dari CU Sumber Sejahtera
KERANGKA ACUANBIMTEK SIAKIBTUJUANMampu melakukan penambahan dan pengurangan peserta melalui Aplikasi SI’AKIBMampu melakukan pengajuan klaim melalui Aplikasi SI’AKIBMengetahui form-form yang digunakan...
KERANGKA ACUAN RAPAT TERRITORY MANAGEMENT CUDI WILAYAH KALIMANTAN BARAT DAN KALIMANTAN TENGAHLATAR BELAKANGNetwork accountability adalah salah satu dari 11 (sebelas) prinsip tata kelola yang baik untu...
Peserta: Pengurus yang membidangi pemberdayaan danmanajemen bagian Diklat pemberdayaanKontribusi: Rp1.350.000,00/peserta
Dalam rangka memastikan perkembangan sMartCU berjalan sesuai dengan harapan CU primer dalam gerakan PUSKOPCUINA, untuk itu kami mengundang bapak/ibu untuk hadir dalam rapat virtual vendor sMartCU yang...
Tanggal:18 s.d. 20 Oktober 2022Waktu: Pukul 08.00 s.d 16.00 WIBPeserta: staf keuangan (maksimal 3 orang per CU)
LATAR BELAKANGPeringatan 74 tahun International Credit Union Day, ditetapkan pada Kamis, 20 Oktober 2022, dengan tema “Empower Your Financial Future with a Credit Union”. Tujuan utama dari peringatan...
Dalam rangka memastikan perkembangan sMartCU berjalan sesuai dengan harapan CU primer dalam gerakan PUSKOPCUINA, untuk itu kami mengundang bapak/ibu untuk hadir dalam rapat virtual evaluasi sMartCU ya...
Dalam rangka memastikan peningkatan layanan digitalisasi untuk anggota CU berjalan sesuai dengan harapan CU primer dalam gerakan PUSKOPCUINA, untuk itu kami mengundangRomo/bapak/ibu untuk hadir dalams...
Menjabat sebagai Deputi, Manajer/General Manager dan dibuktikan dengan Salinan SK penempatan yang bersangkutan.Setiap peserta dari anggota PUSKOPCUINA diwajibkan membayar biaya kontribusi pelatihan se...
Perpanjangan Uji Kompetensi Skema Manajer
Agenda1. Informasi tindak lanjut rekomendasi rapat2. Laporan ESCETE3. Informasi Pembiayaan Fraud Detection4. Pembahasan Fitur Core ESCETE5. Kesimpulan dan rekomendasiZoom MeetingTopic: Rapat Evaluasi...
LATAR BELAKANGPeran perempuan sesungguhnya sangat signifikan dalam kehidupan, bukan hanya sekedar berkaitan dengan pengurusan rumah tangga, namun lebih dari itu, tidak sedikit perempuan yang diketahui...
LATAR BELAKANGSIMO (Sistem Informasi Manajemen Organisasi) yang merupakan sistem digitalisasi dari PUSKOPCUINA yang menawarkan berbagai fitur untuk membantu CU dalam mengolah data dan sarana promosi p...
LATAR BELAKANGSeiring dengan akan berakhirnya Tahun Buku 2022 serta persiapan menghadapi Tahun Buku 2023, diperlukan partisipasi, pemikiran dan penentuan secara matang agar program dan kegiatan yang a...
Yth. Pengurus CU Primer (daftar nama CU terlampir) di- Tempat Dengan hormat, Dalam rangka sosialisasi tahapan pemilihan pengurus dan pengawas PUSKOPCUINA periode TB 2024 s.d 2026, Komite Pemilih...
Bimtek Pemberdayaan Wilayah -I (Wilayah Satu)CU Khatulistiwa Bakti, CU Daya Lestari, CU Femung Pabaya, CU Betang Asi, CU Bonaventura, CU Sauan Sibarrung, CU Mekar Kasih, CU Gerbang Kasih, CU Kasih Sej...
Bimtek Pemberdayaan Wilayah -II (Wilayah Dua)CU Stella Maris, CU Pancur Dangeri, CU Usaha Kita, CU Tilung Jaya, CU Sumber Rejeki, CU Remaung Kecubung, CU Kusapa, CU Barerod Gratia, CU Sinar Papua Sela...
Bimtek Pemberdayaan Wilayah -III (Wilayah Tiga)CU Muare Pesisir, CU Sempakat Ningkah Olo, CU Mambuin, CU Bahtera Sejahtera, CU Pangudi Luhur Kasih, CU Deus providebit, CU Muara Kasih, CU Sohaigani, da...
Agenda : 1. Pemaparan atau informasi kegiatan pemberdayaan dari CU Khatulistiwa Bakti 2. Bimbingan teknis mengolah minyak jelantah menjadi sabunPeserta : Pengurus, Pimpinanan Manajemen, dan Bag...
Pembekalan PengawasSecara Online / VirtualPeserta : Pengawas dan Komite atau kelompok inti yang di persiapkan menjadi pengawasPendaftaran Paling Lambat Tanggal 9 Desember 2022