Kerangka Acuan
Term of Reference (ToR)
Diklat BS33 - Guide to Credit Union's Employees & Members' Financial Wellnes
Latar Belakang
Credit Union yang memiliki tata kelola yang baik, seharusnya mampu memberikan kesejahteraan secara finansial maupun spiritual kepada pengelolanya, agar menjadi lebih produktif dan secara efektif menjalankan tugas sebagai aktivis Credit Union yang terpercaya dan mampu menciptakan kesejahteraan bagi anggota. Studi menunjukkan bahwa stress mental telah meningkat selama pandemi, dan para ahli mengaitkannya dengan kesehatan finansial.Credit Union menggunakan hirarki kebutuhan manusia menurut Maslow untuk menjelaskan bagaimana hal ini dapat membantu meningkatkan kehidupan para anggotanya. Karena Credit Union melayani banyak anggota berpenghasilan menengah ke bawah, maka kesejahteraan finansial merupakan bagian penting dari fokus mereka untuk meningkatkan kehidupan anggotanya. Namun, agar Credit union dapat mempengaruhi anggotanya, pengurus, pengawas dan manajemen Credit Union harus menjadi yang pertama mencapai kesejahteraan finansial.ACCU menyiapkan solusi bisnis ini untuk mengintegrasikan kesehatan finansial ke dalam program pengembangan sumber daya manusia Credit Union, manajemen yang sehat adalah manajemen yang produktif. Panduan kesehatan keuangan kini mengajarkan tentang perencanaan keuangan, pengelolaan uang yang efektif, penganggaran, dan hidup sesuai kemampuan.
Tujuan
Pelatihan bertujuan untuk melembagakan program kesehatan keuangan bagi pengelola dan anggota Credit union. Credit Union perlu mengintegrasikan program kesehatan keuangan melalui program pengembangan sumber daya manusianya. Pengelola dan anggota yang mengalami kesulitan keuangan dan tingkat kecemasan yang meningkat sering kali dapat merugikan Credit Union dengan hilangnya produktivitas, meningkatnya ketidakhadiran kerja, peningkatan anggota keluar, dan layanan anggota yang tidak efisien.Pelatihan untuk program kesejahteraan keuangan manajemen dan anggota Credit Union menyediakan informasi dan sumber daya yang komprehensif guna membantu pengelola dan anggota dapat meningkatkan kesejahteraan ekonomi mereka. Program ini bertujuan untuk mendukung pengelola Credit Union dalam mengelola keuangan, membuat keputusan keuangan yang tepat, dan mencapai tujuan keuangan.
Materi
- Menilai Kesehatan Keuangan Manajemen dan Anggota
- Menilai Tujuan Hidup Manajemen dan Anggota
- Menetapkan Anggaran
- Menabung dan berinvestasi
- Mengelola Utang
- Perencanaan Pensiun
- Program Bantuan Manajemen dan Anggota
- Jalan Menuju Program dan Sumber Daya Kesejahteraan Finansial yang Sukses
Fasilitator
Diklat ini akan difasilitasi oleh Serapina Serapin, A.Md, WICU PUSKOPCUINA.
Peserta
Penasihat, Pengurus, Pengawas, Komite dan Manjemen PUSKOPCUINA yang sudah mengikuti MYFO dan belum mengikuti pelatihan Guide to Credit Union's Employees & Members' Financial Wellness.
Pendaftaran peserta wajib melalui SIMO paling lambat tanggal 14 Oktober 2024.
Waktu dan Tempat Pelatihan
Hari/Tanggal : Selasa s.d. Rabu, 15 s.d. 16 Oktober 2024
Tempat Pelatihan : Aula Adrew So & Online
Perlengkapan yang wajib dibawa
Untuk kenyamanan dalam mengikuti diklat maka mohon peserta membawa :.
- Membawa Laptop
- Membawa dokumen pribadi Perencanaan Keuangannya sesuai dengan Financial Literacy yang pernah diikuti.
- Membawa dokumen pribadi MYFO sesuai yang pernah diikuti dalam pelatihan tersebut.
Informasi Tambahan
Pendaftaran peserta diklat ditujukan ke Bidang Organisasi PUSKOPCUINA atau dengan mengisi aplikasi SIMO paling lambat tanggal 14 Oktober 2024.
Penutup
Demikian kerangka diklat ini disampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih.
General Manager
Erowin, S.Hut., M.M.
NIM 197812172004081011
Jadwal
Hari/Tanggal : Selasa s.d Rabu, 15 s.d 16 Oktober 2024
Waktu : 08.00 s.d. 16.00 WIB
Tempat Pelatihan : Aula Andrew So
Sasaran Peserta
- Pengurus
- Pengawas
- Komite
- Senior Manajer
- Manajer
- Supervisor
- Staf