Kerangka Acuan
I. Latar Belakang
Keberlanjutan pertumbuhan dan perkembangan Credit Union (CU) Primer anggota PUSKOPCUINA sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia yang mengelolanya. Oleh karena itu, peningkatan kapasitas aktivis CU melalui proses pembelajaran dan pengembangan yang terintegrasi, sistematis, dan berkelanjutan (learning and growth) menjadi faktor strategis dalam membangun organisasi yang sehat, profesional, dan berdaya saing. Melalui proses tersebut diharapkan lahir aktivis CU yang memiliki kompetensi, integritas, dan komitmen dalam memberikan pelayanan terbaik kepada anggota.
Proses pembelajaran yang berlangsung secara berkesinambungan akan membentuk sikap dan perilaku profesional dalam menjalankan fungsi kepemimpinan, tata kelola, dan pelayanan. Profesionalisme tersebut menjadi landasan penting dalam mewujudkan visi, misi, serta tujuan strategis masing-masing CU Primer. Sebagai bagian dari kaderisasi kepemimpinan, komite dan anggota potensial yang dipersiapkan untuk menjadi pengurus di masa depan perlu dibekali pemahaman yang memadai mengenai prinsip-prinsip Credit Union, tata kelola organisasi, serta fungsi, tugas, wewenang, dan tanggung jawab sebagai pemimpin organisasi.
Komite merupakan anggota CU yang diangkat oleh Pengurus untuk membantu melaksanakan fungsi-fungsi tertentu sesuai kebutuhan organisasi. Dalam menjalankan perannya, komite bertanggung jawab mendukung pelaksanaan kebijakan, Manual Operasional, Standar Operasional Prosedur (SOP), serta berbagai ketentuan organisasi agar diterapkan secara konsisten dan efektif. Oleh karena itu, setiap komite harus memiliki kompetensi yang memadai dalam menjalankan fungsi, tugas, dan tanggung jawabnya sehingga mampu memperkuat tata kelola, mendukung pengelolaan risiko, serta menjaga keamanan, kesehatan, dan keberlanjutan pertumbuhan CU di masa depan.
II. Tujuan
Tujuan Forum Komite ini adalah:
Mengetahui dan memahami fungsi sebagai komite.
Mendalami tanggung jawab sebagai komite.
Memiliki pengetahuan dan ketrampilan tentang prinsip-prinsip melakukan pengelolaan Credit Union, sehingga terjadi sinergi antara pengurus, pengawas dan komite untuk menuju kepada tata kelola yang sehat dan baik.
III. Materi Pelatihan
Tata Kelola Individu.
Tugas dan Tanggungjawab Komite.
IV. Hasil yang Diharapkan
Meningkatnya kompetensi komite dalam memahami dan melaksanakan fungsi, tugas, wewenang, serta tanggung jawabnya sesuai dengan prinsip-prinsip Credit Union dan ketentuan organisasi.
Terbangunnya sinergi yang lebih kuat antara Pengurus, Pengawas, Komite, dan Manajemen dalam mendukung penerapan tata kelola Credit Union yang sehat, efektif, akuntabel, dan berkelanjutan.
Terwujudnya komite yang profesional dan berintegritas sehingga mampu memberikan kontribusi nyata dalam pengawasan, pengambilan keputusan, pengelolaan risiko, serta menjaga keamanan, kesehatan, dan pertumbuhan Credit Union secara berkelanjutan.
V. Waktu dan Tempat Pelatihan
Waktu
Hari/tanggal : Selasa s.d. Rabu, 15 s.d. 16 September 2026
Waktu : Pukul 08.00 s.d 15.00 WIB / 09.00 s.d 16.00 WITA / 10.00 s.d 17.00 WIT
Tempat Pelatihan
Kegiatan secara online yang dipusatkan di Aula Raiffeisen, Kantor PUSKOPCUINA, Jl. Perdana No. 86A, Kota Pontianak.
VI. Metode Pelatihan
Pelatihan
ini akan menggunakan beberapa metode pembelajaran bersama, yaitu :
Ceramah
Diskusi kelompok
Sharing pengalaman
VII. Biaya Pelatihan
Biaya
yang menjadi tanggungan PUSKOPCUINA selama kegiatan adalah sebagai berikut:
Konsumsi peserta, fasilitator dan panitia (makan siang dan coffee break 2 kali/hari) selama kegiatan pelatihan.
Uang harian fasilitator dan panitia.
VIII. Kontribusi Peserta
Peserta tidak dikenakan kontribusi untuk mengikut kegiatan ini.
IX. Kriteria Peserta
Kegiatan ini ditujukan bagi komite di CU Primer.
Peserta dibatasi maksimal 135 (seratus tiga puluh lima) orang, jika telah sesuai dengan jumlah tersebut, maka pendaftaran akan kami tutup.
I. Pendaftaran Peserta
Pendaftaran peserta dilakukan dengan mengisi aplikasi SIMO paling lambat tanggal 5 September 2026. Informasi lebih lanjut dapat menghubungi PUSKOPCUINA dengan narahubung Beni Runtunuwu melalui WhatsApp di nomor 0821-1175-7679.
II. Fasilitator
Sosialisasi ini difasilitasi oleh Anton Sera' Sima, S.I.P., Wakil Ketua Pengurus PUSKOPCUINA.
III. Peralatan yang Disiapkan
Untuk kenyamanan dalam mengikuti pelatihan maka mohon peserta :
Memastikan kuota internetnya tersedia selama kegiatan berlangsung.
Memastikan tersedia laptop.
IV. Informasi Tambahan
Link Zoom Meeting akan dikirimkan paling lambat 1 hari sebelum kegiatan dilaksanakan.
Narahubung : Beni Runtunuwu melalui WhatsApp di nomor 0821-1175-7679.
V. Pelaksana Kegiatan
Bidang PSDM dan Pemberdayaan PUSKOPCUINA Jl. Perdana Nomor 86A, Pontianak, Kalimantan Barat 78121. Phone: +62 561-765591.
Email: nacufina@puskopcuina.org
Contact Person : Beni Runtunuwu melalui WhatsApp di nomor 0821-1175-7679.
VI. Penutup
Forum Komite diharapkan berjalan dengan sukses dan lancar serta menghasilkan rekomendasi yang dapat dijalankan bersama untuk menambah pengetahuan dan keterampilan Komite dalam memastikan keamanan dan kesehatan Credit Union, sehingga semakin memacu diri untuk berkembang agar mampu menjalankan fungsi, tugas dan tanggungjawabnya.
Demikian kerangka acuan ini disampaikan agar dapat menjadi pedoman dan informasi yang memadai dalam pelaksanaan Forum Komite. Dukungan dan partisipasi anggota sangat berarti dalam menyukseskan kegiatan ini.
Jadwal
Waktu dan Tempat Pelatihan
Waktu
Hari/tanggal : Selasa s.d. Rabu, 15 s.d. 16 September 2026
Waktu : Pukul 08.00 s.d 15.00 WIB / 09.00 s.d 16.00 WITA / 10.00 s.d 17.00 WIT
Tempat Pelatihan
Kegiatan secara online yang dipusatkan di Aula Raiffeisen, Kantor PUSKOPCUINA, Jl. Perdana No. 86A, Kota Pontianak.
Sasaran Peserta
- Komite
- Pengurus
- Senior Manajer
- Manajer
- Supervisor
- Staf