LOKAKAKARYA KEPEGAWAIAN

Kerangka Acuan

TERM OF REFERENCE
LOKAKARYA KEPEGAWAIAN

A. LATAR BELAKANG
Dalam rangka integrasi dan peningkatan kinerja credit union untuk memastikan pelayanan yang berkualitas kepada anggota dan memastikan keberlanjutan gerakan CU, Gerakan PUSKOPCUINA telah melakukan standarisasi struktur, nomenklatur jabatan, levelisasi manajemen, job description dan job specification. Dalam rangka meningkatkan efektivitas dan keadilan dalam proses penggajian di CU Primer diperlukan standarisasi sistem penggajian. Untuk mewujudkan hal ini, diperlukan lokakarya kepegawaian.
Lokakarya kepegawaian tahun ini mengambil tema “Standarisasi Sistem Penggajian”, merupakan program yang disusun untuk membahas dan meyepakati model sistim penggajian dalam gerakan PUSKOPCUINA. Dengan terselenggaranya kegiatan lokakarya ini diharapkan akan memotivasi manajemen untuk mencapai hasil yang lebih baik dan sejalan dengan tujuan pertumbuhan CU Primer secara keseluruhan.

B. TUJUAN
Tujuan Lokakarya Kepegawaian ini adalah:
1. Menciptakan standarisasi sistem penggajian yang efektif dan efisien dalam gerakan PUSKOPCUINA. Dengan memiliki sistem penggajian yang terstandarisasi, CU Primer dapat bekerja secara terkoordinasi dan konsisten, memastikan pelayanan yang berkualitas kepada anggota, serta meningkatkan kinerja dan efektivitas operasional secara keseluruhan.
2. Memastikan keberlanjutan gerakan CU: melalui standarisasi sistem penggajian, tujuan jangka panjang gerakan PUSKOPCUINA adalah memastikan keberlanjutan gerakan CU. Dengan memperkuat manajemen dan struktur kepegawaian yang efektif, CU Primer dapat beroperasi secara berkelanjutan dan menghadapi tantangan yang ada di pasar keuangan dengan lebih baik. Sistem penggajian yang adil dan transparan juga dapat memotivasi karyawan untuk berkontribusi secara maksimal dan memperkuat komitmen mereka terhadap gerakan CU.
3. Eefektivitas dan keadilan dalam proses penggajian di CU Primer. Dengan melakukan standarisasi sistem penggajian, CU Primer dapat memastikan bahwa penentuan gaji karyawan didasarkan pada parameter yang objektif, seperti kinerja dan kontribusi mereka. Hal ini menciptakan lingkungan kerja yang transparan, adil, dan mendorong motivasi serta loyalitas karyawan.
 

C. HASIL YANG DIHARAPKAN
Hasil dari lokakaya ini diharapkan adanya standarisasi penggajian di lingkungan CU dalam jejaring PUSKOPCUINA sesuai dengan kemampuan CU masing-masing. Dengan standarisasi yang jelas, diharapkan tercipta sistem penggajian yang adil dan transparan, meningkatkan motivasi karyawan, serta memperbaiki pengelolaan keuangan. Hal ini akan mendukung keberlanjutan dan pertumbuhan CU Primer, serta memberikan pelayanan yang berkualitas kepada anggota.

D. FASILITATOR
Kegiatan ini difasilitasi oleh Agustinus Alibata, S.Pd., M.Si., Anggota Pengurus PUSKOPCUINA.

E. WAKTU PELAKSANAAN
Lokakarya Kepegawaian  akan dilaksanakan secara online dengan aplikasi Zoom meeting pada 20 s.d 21 Juli 2023 pukul 07.30 s.d. 15.15 WIB dengan susunan acara sebagai berikut:
 

F. SASARAN PESERTA
1. Peserta dari CU Primer maksimal 3 orang terdiri dari unsur :
a. Ketua Pengurus atau pengurus lain yang ditugaskan 
b. General Manager/Manajer CU Primer.
c. Deputi/Manajer/Kepala Bagian yang membidangi personalia
2. Penasihat, Pengurus, Pengawas dan Manajemen PUSKOPCUINA yang ditugaskan.

G. PENDAFTARAN PESERTA
Pendaftaran peserta melalui Aplikasi SIMO  paling lama tanggal 17 Juli 2023.

H. NARAHUBUNG
Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi PUSKOPCUINA melalui nara hubung  Janting Yanus Kalvin nomor HP.: +62 822-5534-7299

I. PENUTUP
Dengan terselenggaranya lokakarya kepegawaian ini, diharapkan terwujudnya sistem penggajian yang standar, adil, dan efektif dalam gerakan PUSKOPCUINA. Melalui kolaborasi dan diskusi yang dilakukan, diharapkan peserta terinspirasi untuk memberikan yang terbaik, mencapai hasil yang lebih baik, dan berkomitmen pada pertumbuhan CU Primer. Lokakarya ini merupakan langkah penting dalam mendorong motivasi, keadilan, dan efisiensi dalam proses penggajian, dengan tujuan akhir memastikan pelayanan yang berkualitas kepada anggota serta keberlanjutan gerakan CU Primer anggota PUSKOPCUINA.

Pontianak, 20 Juni 2023
Pengurus PUSKOPCUINA

  

 

 

Jadwal

Tanggal 20 Juli 2023
1. Pukul 07.00 – 07.30 WIB Registrasi Peserta 
2. Pukul 07.30 – 08.00 WIB Seremonial Pembukaan
3. Pukul 08.00 – 10.00 WIB Sesi
4. Pukul 10.00 – 10.15 WIB Istirahat
5. Pukul 10.15 – 12.00 WIB Sesi
6. Pukul 12.00 – 13.00 WIB Istirahat Makan di Waktu Siang
7. Pulul 13.00 – 15.00 WIB Sesi
8. Pukul 15.00 – 15.15 Pengumuman dan Penutup
Tanggal 21 Juli 2023
1. Pukul 07.30 – 08.00 WIB Registrasi Peserta
2. Pukul 08.00 – 10.00 WIB Sesi
3. Pukul 10.00 – 10.15 WIB Istirahat
4. Pukul 10.15 – 12.00 WIB Sesi
5. Pukul 12.00 – 13.00 WIB Istirahat Makan di Waktu Siang
6. Pulul 13.00 – 15.00 WIB Sesi
7. Pukul 15.00 – 15.15 Berita Acara Lokakarya
8. Pukul 15.15 – 15.30 Pengumuman dan Penutup

 

 

Materi : bit.ly/LokKepegawaian

Sasaran Peserta