Dari Kroasia untuk PUSKOPCUINA
Indonesia dan Kroasia memiliki perbedaan waktu enam jam, dengan Indonesia lebih cepat. Saat di Indonesia sudah pagi, di Kroasia masih subuh. Tanggal 2 Oktober 2025, kami memulai rapat khusus pengurus X mulai pukul 09.00 WIB. Namun, fasilitator kegiatan ini, Romo Fredy, sedang bertugas di Kroasia pada waktu itu. Waktu setempat di Kroasia sekitar pukul 03.00 dini hari. Jika bukan seorang aktivis Credit Union yang sangat memahami jiwa voluntarisme, tentu jam segitu masih nyaman untuk tidur. Namun, itulah Romo Fredy, yang selalu menanamkan pentingnya jiwa sukarela. Meski sibuk sebagai Direktur Eksekutif CARITAS – Karina, beliau tetap memberikan waktu dan tenaga demi kemajuan Gerakan Credit Union, demi terciptanya kehidupan anggota CU yang berkualitas.
Pertemuan pada tanggal 2 Oktober tersebut merupakan kali ke-12 dalam rangka penyusunan arah strategis PUSKOPCUINA tahun 2026-2030. Dihadiri oleh pengurus, tim perumus Strategic Planning (SP), dan fasilitator, pertemuan ini menjadi bagian penting dalam proses finalisasi dokumen SP. Proses ini masih akan dilanjutkan dengan pertemuan-pertemuan lanjutan sampai mencapai finalisasi yang menyeluruh. Dalam rapat ini, diskusi mendalam dilakukan mulai dari penentuan tujuan strategis, sasaran strategis, hasil yang ingin dicapai, indikator kinerja, hingga taktik atau strategi dan program utama. Draft dokumen yang sudah dibahas berkali-kali itu terus dipertajam untuk memastikan hasil akhirnya sesuai dengan aspirasi anggota dan para pemangku kepentingan lain. Tak lupa, indikator-indikator yang digunakan harus memenuhi kriteria penetapan target SMART, yaitu Specific, Measurable, Achievable, Relevant, dan Time-bound.
Pada kesempatan ini, Romo Fredy menekankan pentingnya menyusun daftar lokakarya yang direncanakan akan dilaksanakan selama lima tahun ke depan. Menurutnya, kegiatan yang dirancang bukan sekadar dibahas dalam Business Plan (BP) karena dianggap penting, namun sudah dipetakan secara strategis sejak awal. Hal ini agar setiap kegiatan yang dilakukan benar-benar mendukung pencapaian tujuan jangka panjang organisasi. Romo Fredy juga mengingatkan bahwa strategi atau taktik yang dirancang perlu dipertajam dengan memperhatikan kerangka SOAR: Strengths (kekuatan), Opportunities (peluang), Aspirations (harapan), dan Results (hasil). Ia mengingatkan agar tidak ada pengulangan strategi dalam satu perspektif sehingga pelaksanaan lebih fokus dan efisien.
Di era yang serba cepat dan saling terhubung ini, kolaborasi bukan lagi sekadar pilihan, tapi sudah menjadi kebutuhan utama. Kita hidup di zaman yang bukan lagi didominasi persaingan semata, melainkan era kolaborasi. Dengan bekerja bersama, kita bisa saling berbagi ide, kekuatan, dan sumber daya untuk mencapai tujuan bersama yang lebih besar. Persaingan yang berlebihan hanya akan menguras energi dan menghambat kemajuan. Sebaliknya, kolaborasi membuka jalan untuk inovasi dan kemajuan yang berkelanjutan. Kemajuan teknologi telah memudahkan kolaborasi lintas batas, membuat kita lebih kuat dalam menghadapi tantangan global yang semakin kompleks. Dengan saling mendukung, kita membangun ekosistem yang inklusif dan berdaya saing tinggi, sehingga bukan hanya bertahan, tetapi juga berkembang pesat bersama-sama.
Romo Fredy menegaskan bahwa PUSKOPCUINA harus aktif berkolaborasi dengan berbagai pihak. Baik di dalam jaringan Gerakan Credit Union maupun dengan pihak lain, termasuk dunia akademik dan kampus. Kolaborasi ini penting untuk memperkuat sumber daya, memperluas jangkauan, dan memperkaya inovasi. Semangat bekerja bersama dan saling menopang akan membawa organisasi ke tingkat yang lebih tinggi dalam mewujudkan visi dan misi.
Kita juga diingatkan oleh F.W. Raiffeisen, tokoh besar Credit Union, tentang makna penting kolaborasi. Ia menegaskan, apa yang tidak bisa kita capai secara sendiri-sendiri, bisa terwujud dengan kerja bersama-sama. Kerja sama antar CU ini menjadi bagian dari prinsip dasar Credit Union, yakni prinsip kerjasama dan solidaritas. Oleh karena itu, mari kita tanamkan semangat bekerjasama dan bekerja bersama demi meningkatkan kualitas hidup anggota CU. Dengan semangat voluntarisme, komitmen, dan kolaborasi yang kuat, kita yakin dapat menghadapi berbagai tantangan dan memberikan manfaat yang lebih besar bagi komunitas anggota.
Dengan dasar tersebut, semoga arah strategis PUSKOPCUINA untuk lima tahun ke depan tidak hanya menjadi dokumen formal, tetapi juga pedoman nyata bagi seluruh pengurus dan anggota dalam menjalankan misi. Keberhasilan tidak hanya ditentukan oleh rencana yang baik, tetapi lebih kepada kerja keras, kesungguhan, dan kebersamaan kita semua. Mari kita songsong masa depan CU yang cerah dengan semangat kebersamaan dan inovasi berkelanjutan.
