PUSKOPCUINA

Menata Wilayah, Merajut Gerakan: Territory Management CU Anggota PUSKOPCUINA Wilayah Kalbar

SINGKAWANG — Sembilan credit union (CU) primer anggota PUSKOPCUINA di Kalimantan Barat sepakat menata ulang wilayah
pelayanan mereka agar tidak lagi saling berebut anggota. Kesepakatan itu lahir dalam Rapat Khusus Evaluasi Territory Management (TM) di Nyarumkop, Singkawang Timur, 27–28 Oktober 2026.

Rapat yang dipimpin Ketua PUSKOPCUINA, A. Alibata, S.Pd., M.Si., ini dihadiri pengurus dan manajemen CU Khatulistiwa Bakti, Stella Maris, Pancur Dangeri, Usaha Kita, Tilung Jaya, Bonaventura, Kusapa, Sari Intugin, dan Muara Kasih. CU Bonaventura bertindak sebagai tuan rumah. Manajemen dan pengurusnya tampak sigap menyambut dan melayani setiap peserta sejak hari pertama.

Sharing Pembelajaran praktik Baik CU

Pada hari pertama, peserta diajak menghadiri Pertemuan Kelompok Anggota (PKA) CU Bonaventura. Kegiatan bulanan di setiap komunitas ini sudah berjalan lebih dari 10 tahun dan diyakini memperkuat loyalitas serta kebersamaan anggota. CU Bonaventura juga memaparkan dampak TM terhadap pencapaian ACCESS Branding.

Ratusan Desa Beririsan

Penataan wilayah dinilai mendesak. Data irisan wilayah yang dihimpun dari sembilan CU pada Agustus–September 2026 mencatat, dari sekitar 201 ribu anggota yang terpetakan, 121 kecamatan dan 465 desa/kelurahan dilayani dua CU atau lebih. Irisan itu tersebar di 14 kabupaten/kota. (disklkaimer: data berdasarkan sumber cu yang belum semua anggota terupdate berdasarkan domisili).

Menurut Alibata, wilayah yang tidak ditata berisiko menggerus modal lembaga, mengaburkan misi CU, dan memicu persaingan yang tidak perlu hingga berujung pada pinjaman bermasalah. Karena itu, kata dia, TM tidak hanya menyangkut batas wilayah, tetapi juga kepatuhan dan tata kelola.
Ia mengungkapkan, upaya penataan wilayah di Kalbar pada 2016 sempat menemui jalan buntu karena kondisi daerah yang berbeda. Dari situ lahir tiga kategori wilayah, yakni WPP, WPB, dan LWP. Alibata juga mengingatkan, sebelum membuka kantor baru, CU wajib mengecek data penduduk, penghasilan warga, hingga status lahan.

Akhiri Persaingan Tidak Sehat

Diskusi berpusat pada satu pertanyaan: bagaimana agar CU tidak berjalan dan berpromosi sendiri-sendiri, tetapi menjadi gerakan bersama? Ketua Pengurus CU Muara Kasih, P. Damian Doraman, OFM Cap., menegaskan persaingan tidak sehat harus segera diakhiri. Wakil Ketua Pengurus CU Khatulistiwa Bakti, A'us, mendukung TM dengan PEARLS sebagai acuan. Sementara itu, Ketua Pengurus CU Stella Maris, Stefanus Paras Agung, meminta tolok ukur yang jelas dan budaya saling belajar antar-CU. Dari CU Pancur Dangeri, Putrianus Moi mendorong PUSKOPCUINA membantu CU memenuhi legalitas melalui advokasi. Adapun General Manager CU Kusapa, Deomedes Berlin, menekankan pentingnya komunikasi. Ia mencontohkan, rencana ekspansi Kusapa ke Sekadau harus dibicarakan lebih dulu dengan CU Usaha Kita.

Peserta juga mengapresiasi Pengurus PUSKOPCUINA yang dinilai selalu mengedepankan kepentingan anggota. Bagi mereka, penataan wilayah bukan sekadar efisiensi biaya operasional, melainkan cara menegaskan fungsi CU: mendampingi anggota, menjadikan anggota tujuan utama pelayanan, dan mengajak anggota hidup berdampingan dalam komunitas. Di sela waktu istirahat, CU yang wilayahnya berdekatan bahkan membahas peluang menggarap wilayah baru yang belum terjangkau.

Teguran hingga Peringatan

Menanggapi sejumlah persoalan lapangan yang mengemuka, Alibata bersikap tegas. PUSKOPCUINA, katanya, akan melayangkan surat teguran hingga surat peringatan kepada CU yang melanggar. Ia menegaskan, patuh pada kesepakatan bersama merupakan wujud
komitmen dan integritas untuk berintegrasi dan berkolaborasi. Dengan adanya kesepakatan bersama, CU anggota PUSKOPCUINA diharapkan memiliki kekuatan bersama: Satu Gerakan, Satu Standar, Satu Tujuan.

Pada dasarnya, setiap CU berdiri dengan tujuan yang sama: menyejahterakan anggota. Karena tujuannya sama, penataan wilayah menjadi langkah yang sangat tepat. Tidak ada alasan bagi sesama CU untuk saling berebut anggota di desa yang sama.

Ratusan desa yang beririsan bisa menjadi sumber gesekan, tetapi juga kekuatan, jika CU anggota PUSKOPCUINA memilih bergerak bersama dengan standar yang diakui bersama dalam menetapkan wilayah, membuka kantor, dan melayani anggota. Perbedaan pun diselesaikan lewat musyawarah, bukan saling mendahului.

Pertemuan di Nyarumkop membuktikan, berbagi praktik baik dan berbagi informasi yang bermanfaat jauh lebih berharga ketimbang berlomba merebut anggota. Di situlah jati diri Credit Union diuji, ketika kebersamaan tidak berhenti di atas kertas, tetapi hidup dalam pelayanan sehari-hari.

Rapat ditutup dengan penandatanganan Kesepakatan Bersama TM Wilayah Kalbar 2026. Sejumlah poin pentingnya:

Setiap CU mengembangkan komunitas di wilayah masing-masing kantor cabang (KC). CU yang akan membuka KC atau kantor kas di wilayah baru wajib berkomunikasi lebih dulu dengan CU yang sudah ada. Setiap CU menyerahkan data pembanding tiga tahun per TP/KC, termasuk pengguna mobile ESCETE, paling lambat Januari 2027. Seluruh CU memenuhi legalitas dan perizinan semua kantor cabang. Rapat TM berikutnya digelar Juli 2027 di CU Kusapa.

penutupan dilakukan di pantai pasir panjang bersama dengan anggota UMKM danpingan CU Bonaventura. Dengan suasana kebersamaan dan kekeluargaan sekaligus melepaskan penat berpikir untuk kebersamaan selama di ruangan.