Etos Kerja Insan Credit Union.
Secara sederhana, ETOS KERJA berarti ADAT atau KEBIASAAN YANG BAIK DALAM BEKERJA. Jelas ini bukan keterampilan teknis, tetapi sikap mental, moral, sikap batin, spiritualitas.
Apa saja kebiasaan yang baik dalam bekerja?
Banyak. Contohnya: jujur, rajin, ulet, sabar, gembira, kreatif, suka kerjasama, optimis, suka menolong, belajar dari pengalaman, punya rencana, visioner, berdoa sebelum bekerja, bersyukur, rendah hati, dan sebagainya.
Istilah PELATIHAN Etos Kerja tidaklah tepat. Lebih tepat PENYADARAN ETOS KERJA. Karena, menurut saya, setiap orang pada dasarnya punya bekal Etos kerja yang cukup. Dia hanya perlu disadarkan untuk menekuni dan mengembangkannya sampai menjadi KEBIASAAN.
Karena ini ranah moralitas, dan spiritualitas, maka penghayatan atas makna kerja menjadi sangat penting.
Seorang insan CU, harus menghayati bahwa KERJA di CU adalah:
- RAHMAT yang harus dijalani dengan tulus dan syukur.
- AMANAT yang harus dilakukan dengan benar, bertanggungjawab
- PANGGILAN yang harus dijawab tuntas berintegritas.
- AKTUALISASI DIRI yang harus ditempuh dengan tekun bersemangat.
- IBADAT yang harus dijalankan dengan serius dan cinta.
- SENI yang menuntut kecerdasan dan kreativitas
- KEHORMATAN yang harus ditekuni sampai unggul.
- PELAYANAN yang menuntut kerendahan hati dan kesempurnaan.
Pengurus CU yang punya etos kerja tinggi dengan sendirinya akan menularkan etos kerja kepada pegawainya
--------------Tullisan ini di kutip dan dipublis kembali dari Paulus Florus.-------------
Artikel Terkait:
