Selamat datang di website Federasi Nasional Credit Union Indonesia - PUSKOPCUINA
Jam Kerja PUSKOPCUINA Senin s.d. Jumat pukul 07.30 s.d. 15.30 WIB, Efektif Per 4 Maret 2024

Lokakarya CU SKS

Lokakarya Organizational Development CU SKS Balikpapan

Share:
Lokakarya Organizational Development CU SKS Balikpapan

Organizational Development CU SKS,

Aula Ave Maria Lantai 2 Dahor,

 25-26 Januari 2025.

Kegiatan Organizational Development (OD) ini di laksanakan di Kantor CU SKS Dahor tepatnya di Aula Ave Maria Lt.2 yang dimulai selama 2 hari dari tanggal 25-26 Januari 2025.

Lokakarya Organizational Development (OD) diikuti oleh Salah satu perwakilan dari Penasehat, di hadiri oleh 2 orang perwakilan Pengawas, Seluruh Pengurus dan seluruh manajemen, dan beberapa perwakilan dari Kelompok Inti (POKTI). 

Lokakarya Organizational Development (OD) dibuka secara resmi oleh Ketua Pengurus yaitu Bapak G.Bambang Subiyakto dalam sambutannya beliau mengatakan ketika beliau hadir di setiap kegiatan koperasi, KSP CU SKS selalu menjadi contoh dan pusat perhatian bagi koperasi-koperasi lain yang arti nya keberadaan KSP CU SKS begitu mengudara di Balikpapan. Untuk OD ini kita sama-sama merewiew MO berdasarkan pembagian kelompok. dan secara resmi lokakarya OD di buka.

Untuk di ketahui Organizational Development (OD) adalah upaya terencana untuk meningkatkan efektivitas dan kinerja organisasi. OD bertujuan untuk membantu organisasi mengatasi tantangan bisnis dan mencapai sasaran strategisnya. Beberapa manfaat OD bagi organisasi antara lain : 

  1. Meningkatkan dan terjalinnya komunikasi internal CU.
  2. mengembangkan staf CU
  3. Meningkatkan nilai produk simpan pinjam CU 
  4. Memecahkan masalah internal bersama-sama
  5. Meningkatkan kemampuan organisasi untuk mengatasi perubahan lingkungan eksternal dll.
Organizational Development (OD) 25 januari 2025
Organizational Development (OD) 26 Januari 2025 
Organizational Development (OD) 26 Januari 2025 

 

Dengan OD tahun 2025 ini diharapkan menyamakan presepsi tentang pemahaman cita-cita organisasi, membangun komitmen bersama untuk meningkatkan perbaikan kinerja secara berkelanjutan,membangun semangat para manajemen dalam bekerja, para aktivis memahami tugas dan tanggung jawabnya. Semoga yang menjadi harapan CU SKS di tahun 2025 bisa terwujudkan dan berjalan dengan baik serta menghadapi tantangan bersama. 

Artikel Terkait: