“Tujuan akhir setiap organisasi adalah bergerak menuju Engaged Culture di mana karyawan melakukan hal yang benar bukan karena diperintah, melainkan karena mereka memahami dan menginternalisasi nilainy...
Artikel Utama
Semua Artikel
Kredit Lalai (KL) secara umum merupakan sebuah kondisi saat peminjam tidak lagi bisa melanjutkan pembayaran atau cicilan utang (angsuran dan balas jasa pinjaman). Hal tersebut bisa terjadi karena pemi...
“Tujuan utama bukan penghargaan, tetapi bagaimana mengelola CU dengan tata kelola yang sehat “ujar Anton Sera’sima, wakil ketua pengurus PUSKOPCUINA saat membuka Bimtek Assessment ACCESS Branding yang...
Peserta training kunjungan ke komunitas Green Light, BangkokSejak 2000, ACCU telah mempromosikan Business Development Services (BDS) yang terintergrasi dalam fungsi Credit Union untuk menyalakan perub...
Sebanyak 46 aktivis PUSKOPCUINA yang terdiri dari unsur pengurus, pengawas, penasihat, komite, dan manajemen, mengikuti rekoleksi bersama dengan tema “Bekerja Adalah Sebuah Panggilan Hidup.” Rekoleksi...
“Memperbaiki Cara Kerja Sesuai Perilaku Bekerja Secara Federasi”OD atau pengembangan organisasi merupakan suatu proses yang dilakukan secara sadar dan terencana untuk mengembangkan kemampuan suatu org...
Mengapa harus Credit Union?Banyak orang ingin keluar dari kemiskinan dan ketergantungan, tetapi sering tidak tahu jalan keluarnya. Bahkan banyak di antara mereka terjebak dalam lingkaran setan kemiski...
Asian CU Leader's (ACL) Program adalah sebuah program pelatihan NACUFOK yang bertujuan untuk membagikan pengalaman dan pengetahuan teknis kepada Credit Union di negara lain yang tergabung di ACCU. Di...
Bersinergi Untuk Ketahanan dan Keberlanjutan Gerakan Credit UnionItulah tema RARK dan RAPB tahun buku 2023. Untuk memastikan keberlanjutan gerakan Credit Union, PUSKOPCUINA yang saat ini memiliki 46 C...